Обязанности:

• работа предоставляется на территории работодателя (города Пятигорск, Георгиевск, Кисловодск). Определение города трудоустройства - по выбору работника
• Проводит лабораторные исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи; организует рабочее место для проведения лабораторных исследований; осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах; осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования; ведет медицинскую документацию в установленном порядке; планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе; руководит работой среднего и младшего медицинского персонала; соблюдает принципы врачебной этики; проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", без предъявления требований к стажу работы.
• Работодатель , имеет возможность и проведет за свой счет профессиональную переподготовку по специальности " Клиническая лабораторная диагностика", при наличии условий соответствующих требованиям минздрава.

Условия:

• Учреждение предоставляет полный социальный пакет.
• Дополнительно к стандартным государственным социальным гарантиям предоставляется
• сокращенный рабочий день ( с 8-00- до 14-30)
• дополнительный отпуск 14 календарных дней
• дополнительная оплата труда в размере 55% от оклада за работу с вредными условиями труда
• предоставляется путевка в санаторий на период трудового отпуска ( по желанию)